Als tallers pràctics de correcció de currículums o el racó fotogràfic, se li sumen xerrades per a ajudar a definir el perfil professional o a com utilitzar la IA durant el procés de trobar ocupació.
Des d'aquest dijous, 26 de febrer, s'obre el termini d'inscripció a una nova edició de la fira d'ocupació "Santa Eulària se n'Ocupa 2026". Aquesta quinzena edició, que tindrà lloc els dies 12 i 13 de març al Palau de Congressos d'Eivissa, oferirà més de 1.800 vacants fruit de la col·laboració amb les gairebé 80 empreses ja inscrites.
La fira, que es presenta com un esdeveniment clau per a impulsar la carrera professional i millorar les condicions laborals de qui estigui interessat a treballar a Eivissa, oferirà llocs de treball en sectors estratègics com a hostaleria i restauració, lloguer de vehicles, comerç, alimentació, serveis marítims, serveis sanitaris i entitats de salut mental, entre altres. Els perfils demandats són molt variats, abastant des de llocs tècnics (electricistes, tècnics laborals) fins a perfils de gestió (guest experience manager, assessor fiscal, comptable) i altres més operatius (cambrers, sommeliers o agents de viatges).
Per a aquesta edició, s'han preparat tres conferències relacionades amb la cerca d'ocupació i les tècniques que poden ajudar en aquest procés. D'una banda, la xerrada “Què et defineix professionalment i com explicar-ho”, impartida per la coach empresarial Raquel Contreras, ensenyarà a definir amb major claredat el perfil professional i a aprendre a comunicar-lo de manera coherent quan es busca ocupació. Al llarg de la sessió, Contreras treballarà aspectes com identificar què ens defineix com a professionals més enllà d'un lloc concret, reconèixer les habilitats —tècniques i personals— que aporten valor i comprendre per què són rellevants per a les organitzacions, fins i tot en casos de poca experiència o trajectòries no lineals.
Un altre dels plats forts de la quinzena edició serà la conferència que impartirà Silvia Bertran, CEO de Sibega i especialista en lideratge i ocupabilitat. Sota el títol “Entrevista mindset: pensa com qui selecciona”, Bertran ajudarà els participants a afrontar les entrevistes amb confiança i estratègia, comprenent la lògica de l'entrevistador i reduint la incertesa. Durant la ponència, s'ensenyarà a interpretar la intenció darrere de les preguntes i el llenguatge corporal, a transformar preguntes difícils en oportunitats per a reforçar el perfil professional i a destacar competències i fortaleses de manera natural.
Finalment, la IA també disposarà d'un espai en CERVELL. En la conferència “De la intuïció a la IA: impulsa la teva candidatura”, la dissenyadora i desenvolupadora web Anna Maria Colomar, abordarà la cerca d'ús de manera activa, evitant errors comuns en CV donant a conèixer què pot i què no pot fer la intel·ligència artificial en aquest procés. Els assistents tindran la possibilitat de conèixer com utilitzar la IA per a reforçar els seus punts forts, estructurar currículums i preparar entrevistes de manera estratègica.
A més d'aquestes xerrades, SESO continuarà oferint als assistents l'opció d'emportar-se una foto professional per al currículum o les seves xarxes socials professionals, així com l'opció de revisar i millorar el currículum. En aquest cas, es tornarà a habilitar un punt de correcció d'aquests documents on experts en recursos humans revisaran i donaran consells per a millorar-los.
La primera sessió del Santa Eulària se n’Ocupa serà el dijous 12 de març i se centrarà en la formació dels assistents. El segon dia de jornada, el divendres 13, es dedicarà a la realització d'entrevistes expresses en dos torns. En cadascun d'ells, les empreses seran distintes i els candidats podran triar amb quins volen entrevistar-se.
Després de quinze anys, la Fira d'Ocupació Santa Eulària se n'Ocupa s'ha consolidat com un referent en el mercat laboral d'Eivissa. Els excel·lents resultats de l'edició 2025, amb gairebé un miler d'inscrits, un 88,41% d'empreses sol·licitant segones entrevistes i un 85,51% mostrant la seva intenció de contractar, demostren la seva eficàcia. La fira no sols ajuda als participants a trobar ocupació, sinó que també permet millorar les condicions laborals existents. Les persones interessades poden inscriure's en la pàgina web del Club de Feina de Santa Eulària des Riu (https://clubdefeina.santaeulariadesriu.com/es/santa-eularia-se-nocupa)
