L'Ajuntament incorpora 15 treballadors nous per als Serveis Socials i treballs de neteja en un projecte en col·laboració amb el SOIB
Aquest matí han signat els seus contractes amb l'Ajuntament de Santa Eulària des Riu les primeres 15 persones que s'incorporen com a personal temporal del consistori gràcies a la col·laboració amb el Servei d'Ocupació dels Illes Balears (SOIB) i el seu projecte Reactiva pel qual s'ofereixen 4 mesos de treball en les administracions. Es tracta de les primeres incorporacions de les 63 previstes en aquesta primera fase del pla i serviran per reforçar els Serveis Socials i per ampliar el personal de neteja.
L'alcaldessa de Santa Eulària des Riu, Carmen Ferrer, i les persones interessades han rubricat els acords que permeten la incorporació d'aquest personal, que prestarà servei al consistori fins a finals de març gràcies al programa reactiva del SOIB dirigit a que les entitats locals puguin incorporar temporalment a les seves plantilles persones desocupades a causa de la crisi econòmica per la COVID 19, o aturades de llarga durada perquè puguin mantenir les seues habilitats competencials o per facilitar-los la requalificació professional.
Aquests primers seleccionats sumen una quinzena i es divideixen en 3 tècnics més per al Departament de Serveis Socials i la resta treballaran com a netejadors. Pel que fa a les treballadores de l'Àrea de Benestar Social, aquestes es corresponen al seu torn amb dues educadores socials i una treballadora social, de manera que reforçaran el treball d'un departament que és fonamental per donar atenció, protecció i seguretat a les persones més vulnerables, però que aquest any amb l'epidèmia de coronavirus ha estat imprescindible per poder cobrir totes les necessitats que, de manera extraordinària, han anat sorgint.
En els propers dies aniran incorporant-se la resta de treballadors fins a completar els 63 previstos en aquesta primera fase del pla Reactiva i, a partir de la finalització del primer contingent, es podran incorporar uns altres 49 candidats, també amb una durada de contracte prevista de 4 mesos .
Existeixen 3 línies diferents segons les característiques de les persones a contractar. La primera s'adreça a joves menors de 30 anys inscrits en el Sistema de Garantia Juvenil. En la línia dos se seleccionaran aturats de llarga durada, és a dir, persones que duen inscrites al SOIB com a desocupades 12 dels últims 18 mesos. Finalment, es compta amb una línia per a desocupats/des de 30 anys o més i inscrits un mínim de 3 mesos com a desocupats/des en el SOIB o provinents d'un ERTO.