L'alcaldessa de Santa Eulària des Riu, Carmen Ferrer, ha inaugurat formalment aquest matí les rondes d'entrevistes de feina ràpides que suposen l'atractiu principal de Santa Eulària se n’Ocupa, fira d'ocupació que organitza el Consistori i que enguany aconsegueix la seva onzena edició. En el Palau de Congressos d'Eivissa s'han instal·lat representants de més d'un centenar d'empreses que estan buscant candidats per a cobrir fins a gairebé 2.800 llocs de treball.
Ferrer s'ha dirigit breument als candidats del primer torn acompanyada pel regidor de Promoció Econòmica, Miguel Tur; la consellera insular d'Indústria, Maria Fajarnés; i representants del SOIB ja que aquestes dues entitats col·laboren enguany amb l'esdeveniment. En la seua intervenció, Ferrer ha volgut posar en valor “una iniciativa l'objectiu principal de la qual és poder connectar oferta i demanda d'una forma ràpida i àgil, de manera que es compleixi el doble objectiu d'aconseguir una ocupació i cobrir una vacant”. “Aquesta comunicació ràpida és la que volem potenciar perquè tothom pugui sortir d'aquí amb un lloc de treball i, en aquest sentit, per la informació que ens traslladaren les empreses, l'any 2019 el 40% de les persones que vingueren com a demandants van acabar empleades”, ha afegit per a concloure expressant el seu desig “que enguany també es puguin aconseguir aquests objectius tan importants”.
L’onzena edició de Santa Eulària Se n’Ocupa compta per als dos dies amb 1.115 inscrits, si bé, per l'experiència d'anys anteriors, la xifra final pot veure's incrementada atès que les inscripcions per al divendres segueixen obertes a través de www.senocupa.es i per l'arribada in situ al Palau de Congressos d’Eivissa de persones que han decidit assistir en l'últim moment.
Aquestes jornades es desenvolupen en dos torns cada dia. Aquests torns són elegits pels candidats en el moment de la inscripció. També en el moment de la inscripció, els candidats hauran de triar amb quines empreses volen entrevistar-se, després de revisar els llocs que aquestes ofereixen juntament amb els seus corresponents requisits. No es limita el nombre d'entrevistes que poden realitzar els candidats/as, però sí que es recomana un màxim de 30 entrevistes, per poder gestionar millor el temps.
Santa Eulària es n’Ocupa és un esdeveniment dedicat a l'ocupació on en un mateix espai es posen en contacte empreses i persones a la recerca de treball del municipi i de la resta de l'illa d'Eivissa. S'ofereixen tallers de preparació i formació als participants els dies previs (el dilluns van començar les activitats) a les entrevistes perquè puguin afrontar la cerca d'ocupació amb una millor preparació i confiança. D'altra banda, es facilita el contacte entre empreses i candidats, a través de la realització d'entrevistes de treball exprés, es tracta d'un primer contacte, de no més de tres minuts, on es crea una primera impressió i es recullen els currículums dels aspirants.
