Skip to main content

Contractada la primera agent de corresponsabilitat i conciliació de l'Ajuntament de Santa Eulària des Riu

06/04/2022
Contractada la primera agent de corresponsabilitat i conciliació de l'Ajuntament de Santa Eulària des Riu

Aquest migdia ha signat el seu contracte la primera persona que ocuparà el lloc d'Agent de Corresponsabilitat i Conciliació a l'Ajuntament de Santa Eulària des Riu.  La dona contractada, inicialment per un any, té com a missió principal el diagnòstic dels problemes de corresponsabilitat i el desenvolupament dels plans, atenent les circumstàncies i les peculiaritats del municipi de Santa Eulària des Riu.  Treballarà en coordinació amb els agents d'ocupació i desenvolupament local, els d'igualtat i amb el personal del Govern balear.  La corresponsabilitat entre homes i dones predetermina una conciliació igualitària del treball amb la vida personal, familiar i social, i constitueix un objectiu prioritari per assolir una nova realitat social d' igualtat real i efectiva entre dones i homes.

Els agents de coresponsabilitat i conciliació tenc les funcions següents:

  • Identificar els recursos municipals per a la conciliació existents actualment en el municipi.
  • Revisar i millorar les condicions econòmiques d'accés a l' oferta dels recursos de conciliació.
  • Conscienciar i sensibilitzar a favor d'un comportament social corresponsable en l'àmbit municipal.
  • Impulsar la creació de departaments de gestió de recursos per a la conciliació.
  • Elaborar el Pla de Coresponsabilitat i Conciliació del municipi, amb el contingut que preveu el pla autonòmic.

Les persones  candidates a aquests llocs de treball de jornada completa havien d'estar inscrites al Servei d'Ocupació de les Illes Balears (SOIB), tenir un nivell B2 (o superior) de català i tenir algun dels següents perfils professionals:

  • Tècnic/a superior en Educació Infantil.
  • Tècnic/a superior en Animació Sociocultural i Turística.
  • Tècnic/a superior en Ensenyament i Animació Socioesportiva.
  • Tècnic/a superior en Integració Social.
  • Màster oficial en Polítiques d'Igualtat i Prevenció de la Violència de Gènere (titulació de la UIB).
  • Certificat de professionalitat de promoció per a la igualtat efectiva entre homes i dones.
  • Tècnic/a superior en promoció de la igualtat de gènere.

El procediment de contractació obert era per a dues places però de les vuit persones candidates, només dues van accedir a la fase d'entrevista personal ja que les sis restants mancaven de la titulació requerida. Després de la seva proposició com a candidata a agent de corresponsabilitat, la segona persona que va superar les proves va renunciar al lloc.

Aquesta intervenció s'ha de comptar amb els fons provinents del 'Pla Corresponsables' i està inclosa en el Pla Estratègic de Subvencions de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears.  Aquesta convocatòria pretén crear, en l'àmbit local, la figura dels agents de corresponsabilitat i conciliació, prevista en el Pla de Conciliació i Corresponsabilitat d'Illes Balears 2021-2024.

Comparteix aquesta notícia