Els dies 21 i 22 d'aquest mes se celebren les dues primeres jornades del certamen de cerca d'ocupació, centrades en tallers i conferències gratuïtes sobre com millorar l'ocupabilitat
El certamen de cerca d'ocupació Santa Eulària Se n’Ocupa ofereix en la present edició més de 3.000 llocs de treball presentats per més d'un centenar d'empreses. Però Santa Eulària Se n’Ocupa no sols són les dues jornades (23 i 24 de març) d'entrevistes express per a aconseguir un lloc de treball. Els dos primers dies, els interessats en els tallers i conferències poden inscriure's, també gratuïtament, per a millorar la confecció dels seus currículums i com afrontar amb més seguretat els procediments de selecció. Enguany, com a principals novetats, hi haurà la possibilitat de fer-se una foto ‘professional’ per a adjuntar en els currículums o perfils de cerca d'ocupació, així com una conferència del consultor Rubén Montesinos amb claus per a no ser un ‘The Working Dead’ o ‘zombi laboral.
Els interessats a tenir més informació o assistir a qualsevol d'aquestes activitats o per a poder participar en les entrevistes de treball, poden accedir a la web www.senocupa.es.
Els primers tallers seran el dimarts 21. A les 09.00 el Servei d’Ocupació dels Illes Balears ofereix una formació sobre ‘Cerca activa d'ocupació’, després de la qual Carolina Guirado (pedagoga i intermediadora laboral a Fundació Deixalles) parlarà de l'ús de la plataforma en línia de disseny Canva i altres eines digitals per a “donar-li canya al teu CV”.
Seguint amb la millora en l'ús d'eines digitals, l'última sessió del dia la impartirà Rocío Flores, de l'agència de formació i màrquetin digital Sargantana Digital, sota el títol ‘El teu mòbil: una eina per a la cerca d'ocupació’.
L'endemà, a primera hora hi haurà diverses activitats pràctiques simultànies. D'una banda, personal de recursos humans i formació de diferents empreses i entitats revisaran els currículums dels candidats que així ho desitgin per a oferir-los possibles canvis que els ajudin a millorar les seves possibilitats que la seva carta de presentació laboral superi els primers filtres.
També estarà la possibilitat de participar al ‘racó fotogràfic’ al qual especialistes de la imatge realitzaran fotografies personalitzades i optimitzades per a poder usar als currículums o perfils de webs especialitzades en cerca d'ocupació.
La tercera activitat serà el taller que Nerea Tuñón, psicòloga amb experiència en orientació laboral, oferirà per a ‘entrenar’ les entrevistes de treball i evitar els errors més comuns que resten punts a l'hora de ser ben valorat en aquestes proves.
Després de l'esmorzar arribarà el moment de la conferència magistral, que en aquest cas oferirà el psicòleg, consultor, formador i conferenciant Rubén Montesinos. Sota el títol ‘Com no ser un zombi laboral’, Montesinos defineix la seva tesi com que existeixen “professionals que estan en actiu, que estan treballant, que fins i tot ocupen càrrecs importants d'organitzacions importants però que estan ‘morts’ professionalment; són homes i dones que sense saber-ho estan fora del mercat laboral; són persones que si demà sortissin de les seves empreses serien zombis laborals per no haver treballat la seva ocupabilitat”. Així, en la seva xerrada apuntarà “quins són els antídots a aquesta zombificació laboral per a posar-li remei”.
