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El Ayuntamiento contratará a 56 trabajadores a través de un programa del SOIB dirigido a menores de 30 años, parados de larga duración y afectados por ERTE

07/04/2021
El Ayuntamiento contratará a 56 trabajadores a través de un programa del SOIB dirigido a menores de 30 años, parados de larga duración y afectados por ERTE

 AJUNTAMENT

 

 

 

Santa Eulària des Riu, 06 de abril de 2021.


El Ayuntamiento de Santa Eulària des Riu y el SOIB empiezan hoy a ofrecer diferentes plazas hasta completar un total de 56 puestos de trabajo que se enmarcan dentro del programa SOIB Reactiva y que permitirán la contratación de los candidatos elegidos por un periodo de cuatro meses. Se trata de la segunda ronda de contrataciones dentro de este proyecto dirigido a que las Entidades Locales puedan incorporar temporalmente a sus plantillas a personas desempleadas a causa de la crisis económica por la COVID 19, o desempleadas de larga duración, para que puedan mantener sus habilidades competenciales o para facilitar su recualificación profesional.

Los detalles sobre cómo inscribirse están recogidos en la web www.soib.es y el plazo para poder inscribirse a través del SOIB es de cuatro días desde la publicación de la oferta en la web del servicio autonómico de empleo. Hoy se han publicado las ofertas para incorporar a dos trabajadores o trabajadoras sociales, un/a informático/a y un hombre o mujer técnico de juventud, todos ellos del colectivo de mayores de 30 años afectados por el Covid. En días posteriores el BOIB irá publicando todas sus ofertas que están divididas en tres líneas según las características de las personas a contratar.

La primera se dirige a jóvenes menores de 30 años. Por esta vía se quieren cubrir un puesto de educador o educadora social y un supervisor o supervisora de las brigadas de playas. En la segunda línea se proponen 18 contrataciones, siendo 12 puestos para personal de limpieza, y el resto se reparten en operarios u operarias de mantenimiento, auxiliar administrativo y operarios/as de medio ambiente.

La tercera línea es la más numerosa, con 36 plazas, que incluyen desde más personal de limpieza para hacer frente a los refuerzos necesarios de desinfección con motivo del coronavirus, a técnicos/as de telecomunicaciones o de urbanismo.

Listado completo de ofertas:

Línea 1: menores de 30 años

1 Educador/a social
1 Supervisor/a brigada playas

 

Línea 2: parados de larga duración

2 Operarios/as mantenimiento playas
12 Personal limpieza
1 Auxiliar administrativo/a
3 Operarios/as de medio ambiente

Línea 3: mayores de 30 años parados afectados por situación covid

1 Técnico/a de cultura
1 Técnico/a jurídico/a
12 Operarios/as de mantenimiento
1 Técnico/a de juventud
2 Trabajadores/as sociales
2 Técnicos/as de medio ambiente
1 Supervisor/a brigada medio ambiente
2 Operarios/as de medio ambiente
6 Auxiliares administrativos/as
1 Técnico/a de ocupación
1 Informático/a
1 Técnico/a en comunicación y marketing
2 Bidell/a
1 Técnico/a de grado superior en TIC
2 Técnico/a de urbanismo

 

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